時給入力 → 月給 / 手取り給与シミュレーション

健康保険や厚生年金などの社会保険に加入している際の2024年最新の保険料率にも対応。時給から日給、月収、手取り給料も計算できるカンタン便利な時給計算ツール！
この時給だと月の手取り給料はいくらになる？派遣、アルバイト・パートの給料の確認にもお役立てください。
[最終更新日:]

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メンテナンスのお知らせ
2024.2.14
健康保険料率および介護保険料率の変更に伴うメンテナンス実施済

[注1]全て半角数字で入力してください。
[注2]開始時間が終了時間より遅い場合、終了時間は翌日として計算します。
[注3]この計算機は2024年3月分(4月納付分)からの健康保険料率および介護保険料率に対応しております。
2024年2月分までの計算とは異なりますのでご注意ください。

時給 → 月給 / 手取り計算ツール

基本項目(必須)
開始時間 時   分
※0時や0分の場合は0を入力してください。
終了時間 時   分
※0時や0分の場合は0を入力してください。
休憩時間 分
※休憩がない場合や不明な場合も0を入力してください。
時給 円／1時間
給与計算単位
労働日数
(1ヶ月)		 日
就業地
年齢
扶養人数
※配偶者と16歳以上の親族の数（いずれも年収入130万円未満が対象）
オプション項目
交通費
(非課税)		円
※交通費がない場合や不明な場合は、0を入力してください。
月給 / 月の手取り給与(支給額)
労働者支給額
※交通費を含む		額面給与
(総支給)		円
手取り給与
(社会保険料等が控除される場合の支給額)		円
事業主負担額円

※昨年の収入によっては、上記手取り給与(支給額)から、別途「住民税(市民税・県民税)」が控除される場合があります。
※このシミュレーションの計算結果は端数が50銭以下の場合は切り捨て、50銭を超える場合は切り上げて1円として計算しています。

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労働時間
※実際に働いた時間です。
給与計算時間
※給与計算単位に基づいた、給与計算対象の時間です。
日給（参考値）
※計算方法は会社により異なります。
※残業・深夜割り増しなどが有る場合別途計算が必要です。		円
労働者事業主

健康保険料
等級：
標準報酬：円
料率：％

円円

介護保険料(40〜64歳対象)
料率：1.6％

円円

厚生年金保険料(一般の被保険者)
等級：
標準報酬：円
料率：18.300％

円円

子ども・子育て拠出金
料率：0.36％

---円

雇用保険料(一般の事業の場合)
事業主：9.5/1000
労働者：6/1000

円円

労災保険料(種類：その他の各事業)
料率：3/1000

---円

源泉所得税

円---
控除額合計円円

※昨年の収入によっては、上記手取り給与(支給額)から、別途「住民税(市民税・県民税)」が控除される場合があります。
※このシミュレーションの計算結果は端数が50銭以下の場合は切り捨て、50銭を超える場合は切り上げて1円として計算しています。

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各項目の算出方法
健康保険料事業主と被保険者が半額ずつ負担参考先
健康保険の標準報酬月額 × 各都道府県ごとの料率 ÷ 2(折半)
介護保険料事業主と被保険者が半額ずつ負担参考先
健康保険の標準報酬月額 × 1.6％(料率) ÷ 2(折半)
厚生年金保険料事業主と被保険者が半額ずつ負担参考先
厚生年金保険の標準報酬月額 × 18.300％(料率) ÷ 2(折半)
子ども・子育て拠出金事業主が全額負担参考先
厚生年金保険の標準報酬月額 × 0.36％(料率)
雇用保険料
(※一般の事業の場合)		事業主：毎月の総支給額 × 9.5/1000(料率)
労働者：毎月の総支給額 × 6/1000(料率)		参考先
料率「15.5/1000」の内、事業主が「9.5/1000」、労働者が「6.0/1000」を負担
労災保険料
(種類：その他の各事業)		事業主が全額負担参考先
毎月の総支給額 × 3/1000(料率)
※事業種類により労災保険率が異なります
源泉所得税国税庁で発表している源泉所得税額表を参考に算出しています。参考先
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