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雇用保険料率の改定に伴うメンテナンス

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2022年4月分からの「雇用保険料率」の改定に伴い
月収と年収の手取り計算」「時給給与の手取り計算」のシステムメンテナンスを行いました。

※雇用保険料率の改定は2022年4月(0.5/1000引き上げ)と10月(2.0/1000引き上げ)に段階的に行われます。

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健康保険料率および介護保険料率の変更に伴うメンテナンス

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2022年3月分(4月納付分)からの「健康保険料率」および「介護保険料率」の変更に伴い
月収と年収の手取り計算」「時給給与の手取り計算」のシステムメンテナンスを行いました。

※各都道府県の料率については全国健康保険協会ホームページをご覧ください。

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健康保険料率および介護保険料率の変更に伴うメンテナンス

平素はファンジョブをご利用いただきまして誠にありがとうございます。

2021年3月分(4月納付分)からの「健康保険料率」および「介護保険料率」の変更に伴い
月収と年収の手取り計算」「時給給与の手取り計算」のシステムメンテナンスを行いました。

※各都道府県の料率については全国健康保険協会ホームページをご覧ください。

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厚生年金保険の標準報酬月額の上限改定に伴うメンテナンス

平素はファンジョブ をご利用いただきまして誠にありがとうございます。

2020年(令和2年)9月1日からの「厚生年金保険の標準報酬月額の上限」改定に伴い
給与シミュレーター|月給」「給与シミュレーター|時給」のシステムメンテナンスを行います。

アクセスは通常通り可能となります。


システムメンテナンス日時
2020年08月31日(月曜日)17:00~18:00
※作業状況により、時間が多少前後する場合がございます。


標準報酬月額の上限の変更

厚生年金保険法における従前の標準報酬月額の上限等級(31級・62万円)の上に1等級が追加され、上限が引き上げられます。

改定前(2020年8月31日まで)

月額等級標準報酬月額報酬月額
(旧)第31級620,000円605,000円以上

改定後(2020年9月1日から)

月額等級標準報酬月額報酬月額
(新)第31級620,000円605,000円以上
635,000円未満
(新)第32級650,000円635,000円以上

※詳しくは日本年金機構ホームページのお知らせ(厚生年金保険における標準報酬月額の上限の改定)をご覧ください。